광양시는 지난 4월 27일부터 30일까지 옥룡면 추산 남부학술림에서 2025년도 임용 신규 공직자를 대상으로 ‘슬기로운 직장생활’ 교육을 운영했다고 밝혔다.

이번 교육은 신규 공직자의 조직 적응을 돕고 실무 역량을 높이기 위해 마련됐으며, 2기수로 나눠 총 96명이 참여했다.

교육은 ▲인공지능(AI) 활용 직무교육 ▲공직문화 및 비즈니스 예절 ▲보고서 작성법 ▲적극행정 실천 교육 등 실무 중심 과정으로 구성됐다.

또한 팀빌딩과 진로 설계 프로그램을 운영해 동기 간 소통과 협업을 강화했다. 아울러 조직 적응 프로그램을 병행해 공직자로서의 기본 역량과 현장 대응력을 높였다.

교육에 참여한 한 신규 공직자는 “인공지능을 활용한 업무 방식과 보고서 작성 등 실무 교육을 통해 공직 업무를 이해하는 데 도움이 됐다”며 “동기들과 함께 과제를 수행하며 조직의 일원으로서 책임감도 느낄 수 있었다”고 말했다.

광양시 관계자는 “이번 교육은 신규 공직자들이 시민 중심 행정을 실천할 수 있도록 돕기 위해 마련됐다”며 “앞으로도 실무능력과 적극행정 역량을 갖춘 공직자 양성을 통해 조직 경쟁력을 높여 나가겠다”고 밝혔다.

노한상 기자