여수시도시관리공단은 29일 여수시 안산동 일원에서 공무직 직원 등 현장 근로자들과 함께하는 ‘테마로 함께하는 이사장 소통 간담회(공감편)’를 운영했다고 밝혔다.

이번 간담회는 지역 소상공인 카페에서 진행된 가운데, 현장 중심의 근무환경과 감정노동을 포함한 다양한 업무 여건에 대한 의견을 직접 청취하고, 공감 기반의 소통을 통해 실질적인 개선 방향을 모색하고자 마련됐다.

이날 간담회에서는 사전 설문을 통해 수렴된 의견을 바탕으로 근무 여건, 조직 내 소통, 감정노동 등 다양한 현안에 대한 의견이 공유됐으며, 참석자들은 현장에서 체감하는 애로사항과 개선 필요사항에 대해 자유롭게 의견을 나눴다.

특히 현장 업무를 수행하는 직원들이 겪는 현실적인 어려움에 대한 공감대를 형성하고, 조직 차원의 지원과 개선 필요성에 대해 논의하는 시간을 가졌다.

송병구 이사장은 “현장의 목소리를 직접 듣고 함께 고민하는 과정이 무엇보다 중요하다”며 “앞으로도 다양한 소통 채널을 통해 직원들의 의견이 실질적인 변화로 이어질 수 있도록 노력하겠다”고 밝혔다.

여수시도시관리공단은 이번 간담회를 계기로 직원과의 소통을 더욱 강화하고, 현장에서 체감할 수 있는 조직문화 개선과 근무환경 향상을 위해 지속적으로 노력해 나갈 계획이다.

노한상 기자