전남 곡성군은 공직자의 혁신 역량을 강화하고, 군민 중심의 적극행정 실현을 위해 지난 27일 곡성군청 3층 대회의실에서 전 직원을 대상으로‘2026년 혁신·적극행정’교육을 실시했다고 밝혔다.

이번 교육은 급변하는 행정환경과 다양해지는 주민 수요에 능동적으로 대응하고, 공직사회 내 소극행정을 예방하기 위해 마련됐다.

특히 공직자들이 기존의 관행에서 벗어나 창의적이고 적극적인 자세로 업무를 추진할 수 있도록 실질적인 사례 중심 내용으로 진행됐다.

특히, 우수사례를 중심으로 한 강의는 직원들의 높은 관심을 끌었으며, 기존의 소극적 업무 처리 방식에서 벗어나 보다 능동적이고 책임감 있는 행정 수행의 필요성을 공유하는 계기가 됐다.

또한 교육 과정에서 제시된 다양한 사례들은 일선 현장에서 발생할 수 있는 문제 상황을 해결하는 데 실질적인 도움이 될 것으로 기대된다.

군 관계자는 “이번 교육은 공직자들이 변화하는 행정 환경 속에서 군민의 입장에서 고민하고 해결하는 적극행정의 중요성을 되새기는 계기가 됐다”라며, “앞으로도 지속적인 교육과 제도 운영을 통해 공직사회 전반에 혁신과 적극행정 문화를 확산시켜 나가겠다”라고 밝혔다.

한편, 곡성군은 적극행정 활성화를 위해 우수공무원 선발 및 포상, 사전컨설팅 제도, 면책 보호제도 강화 등 다양한 지원책을 추진하고 있으며, 이를 통해 군민이 체감할 수 있는 행정서비스 제공에 힘쓰고 있다.

향후에도 현장 중심의 교육과 제도 개선을 지속적으로 추진하여 보다 신뢰받는 행정을 구현해 나갈 계획이다.

심선섭 기자